Si je démissionne ai je droit à mon ancienneté

💼 L’ancienneté quand tu démissionnes : tout ce que tu dois savoir

T’as décidé de claquer la porte et tu te poses des questions sur ton ancienneté ? Je t’explique tout sans langue de bois, avec les vrais impacts sur tes droits. Spoiler : c’est pas forcément la catastrophe qu’on imagine.

🕰 L’ancienneté, késako ?

D’abord, faut pas confondre : t’as l’ancienneté dans ta boîte (le temps passé chez ton employeur actuel) et ton expérience pro globale (tous tes jobs cumulés). Et crois-moi, la différence est importante pour la suite. Quand tu démissionnes, tu perds automatiquement ton ancienneté dans l’entreprise. Logique, tu pars. Par contre, ton expérience pro, elle, reste bien au chaud dans ton CV. C’est comme les points de permis : tu peux changer de bagnole, tes points te suivent.

💡 Astuce : Pense à garder une trace de toutes tes expériences. Un CV à jour peut faire la différence lors de ta prochaine recherche d’emploi.

💸 Le pognon et les papiers : ce qu’on te doit

Le cash

Même en démissionnant, y’a des trucs qu’on peut pas te piquer :

• Tes congés payés non pris (oui, même si t’as jamais pris de vacances de ta vie)
• Ta prime d’ancienneté jusqu’au dernier jour (si ta convention collective le prévoit)
• Les autres avantages que t’as gagnés pendant ton passage

La paperasse

Ton boss doit absolument te filer :

• Ton certif de travail (la preuve que t’as bossé, quoi)
• L’attestation Pôle Emploi (même si en démissionnant, bon courage pour les allocs)
• Le solde de tout compte avec les détails du pognon

🆕 La suite : ton nouveau taf

La négo

Dans ton nouveau job, ton expérience peut rapporter gros. C’est le moment de la jouer fine :

• Négocie ton salaire en valorisant ton expérience
• Fais valoir tes compétences pour gratter un meilleur poste
• Certaines conventions reconnaissent même une partie de ton ancienneté

La période d’essai

Si t’as de l’expérience, tu peux négocier une période d’essai plus courte. Certaines boîtes sont cool là-dessus, surtout si t’as déjà prouvé ailleurs que tu gères.

⚠️ Les cas particuliers qui changent tout

Les secteurs spéciaux

Si tu passes du privé au public, ton ancienneté peut être partiellement reprise. C’est pas automatique, mais ça existe. Pareil dans certains secteurs comme la santé ou l’éducation qui ont leurs propres règles.

Les situations qui sauvent

Y’a des cas où ta démission est considérée comme « légitime » (suivre ton conjoint qui déménage, créer ta boîte). Là, t’as plus de droits, notamment pour le chômage. Et si ta boîte est rachetée, ton ancienneté est conservée, même si ton patron change.

Pro tip : Vérifie si ta démission peut être considérée comme légitime pour conserver tes droits au chômage.

Pour celui qui s’abonne pas à la newsletter : ses points d’ancienneté seront aussi volatils que le cours du Bitcoin en 2022. N’oublie pas que ces règles peuvent changer selon ta convention collective. Dans le doute, vérifie toujours les textes qui s’appliquent à ton cas particulier. Et si t’es pas sûr, demande à un pro – c’est toujours mieux que de se faire avoir bêtement.