Tu veux quitter ton taf ? Balance ta checklist avant de péter un plomb 🤯
T’en as marre, tu veux tout plaquer ? Attends 2 secondes avant de rédiger ta lettre de dem’. Je vais te donner les points clés à checker pour pas faire de connerie que tu regretterais.
Décortique ton mal-être sans filtre 🔍
Avant de partir en vrille et d’envoyer bouler ton boss, faut faire le point. Histoire de pas agir sous le coup de l’émotion comme quand tu likes les photos de ton ex à 3h du mat’.
Les vraies questions qui font mal
C’est quoi exactement qui te gave ? Le salaire de misère ? L’ambiance toxique ? Ton N+1 qui passe son temps à te mettre des bâtons dans les roues ? Note tout ça noir sur blanc, comme un grand.
Pro tip : Fais la diff entre ce qui est vraiment relou et ce qui est juste chiant sur le moment. Un collègue qui pue du bec, ça se règle avec un déo offert en cadeau de Noël. Une boîte qui te file des objectifs impossibles depuis 2 ans, c’est plus compliqué.
Prépare ton exit comme un pro 📊
Le bilan sans pleurer
Tu sais faire quoi en vrai ? Pas ce que t’as mis sur LinkedIn pour impressionner tes ex-camarades de promo. Tes vraies compétences, celles qui peuvent intéresser d’autres boîtes.
Mate les offres d’emploi qui te bottent. Si t’as envie de pleurer en voyant les prérequis, c’est peut-être le moment de te former avant de claquer la porte.
💡 Astuce : Profite des formations en ligne gratuites pour renforcer tes compétences avant de te lancer dans une nouvelle aventure.
Le nerf de la guerre
Parlons thunes (oui c’est vulgaire mais c’est important). T’as combien de côté ? Les experts te diront qu’il faut 6 mois de salaire en épargne. La réalité c’est que même 3 mois c’est déjà pas mal, surtout si t’as des contacts solides dans ton secteur.
| Mois d’épargne recommandés |
Situation |
| 6 mois |
Idéal selon les experts |
| 3 mois |
Acceptable si tu as des contacts solides |
Pro tip : Si t’es en couple, vérifie que ton/ta partenaire est ok pour assumer les factures pendant ta traversée du désert. Sinon, ça peut vite partir en divorce (et là, c’est encore plus cher).
Teste le terrain avant de sauter 🎯
Le plan B qui tue
Commence à chercher pendant que t’es encore payé. C’est plus confort et ça te permet de négocier sans la pression du découvert qui arrive.
Update ton LinkedIn, mais fais gaffe aux paramètres de confidentialité. Ton boss actuel n’a pas besoin de savoir que tu check les offres d’emploi pendant tes réunions Teams.
La validation finale
Fais une liste pros/cons comme dans Friends. Mais en vrai. Avec des vrais critères. Pas juste « mon boss est un con » vs « la machine à café est gratuite ».
Balance ton projet à des potes qui ont déjà changé de taf. Pas à tes parents qui flipperont que tu finisses SDF, ni à tes collègues qui pourraient balancer l’info.
Pour finir : si après tout ça t’as toujours envie de partir, vas-y. La vie est trop courte pour rester dans un taf qui te rend dingue. Mais au moins, t’auras pas fait ça sur un coup de tête après une réunion pourrie.
Celui qui s’abonne pas à la newsletter du blog finira par faire une présentation PowerPoint sur l’importance du présentiel en 2024.
Si t’as kiffé l’article, partage-le avec ce pote qui menace de démissionner tous les lundis matins. Tu lui rendras service. Et accessoirement, ça fera plus de vues pour moi, tout le monde y gagne. 🤝
Comment être sûr de quitter son travail ?
Sommaire
Tu veux quitter ton taf ? Balance ta checklist avant de péter un plomb 🤯
T’en as marre, tu veux tout plaquer ? Attends 2 secondes avant de rédiger ta lettre de dem’. Je vais te donner les points clés à checker pour pas faire de connerie que tu regretterais.
Décortique ton mal-être sans filtre 🔍
Avant de partir en vrille et d’envoyer bouler ton boss, faut faire le point. Histoire de pas agir sous le coup de l’émotion comme quand tu likes les photos de ton ex à 3h du mat’.
Les vraies questions qui font mal
C’est quoi exactement qui te gave ? Le salaire de misère ? L’ambiance toxique ? Ton N+1 qui passe son temps à te mettre des bâtons dans les roues ? Note tout ça noir sur blanc, comme un grand.
Pro tip : Fais la diff entre ce qui est vraiment relou et ce qui est juste chiant sur le moment. Un collègue qui pue du bec, ça se règle avec un déo offert en cadeau de Noël. Une boîte qui te file des objectifs impossibles depuis 2 ans, c’est plus compliqué.
Prépare ton exit comme un pro 📊
Le bilan sans pleurer
Tu sais faire quoi en vrai ? Pas ce que t’as mis sur LinkedIn pour impressionner tes ex-camarades de promo. Tes vraies compétences, celles qui peuvent intéresser d’autres boîtes.
Mate les offres d’emploi qui te bottent. Si t’as envie de pleurer en voyant les prérequis, c’est peut-être le moment de te former avant de claquer la porte.
💡 Astuce : Profite des formations en ligne gratuites pour renforcer tes compétences avant de te lancer dans une nouvelle aventure.
Le nerf de la guerre
Parlons thunes (oui c’est vulgaire mais c’est important). T’as combien de côté ? Les experts te diront qu’il faut 6 mois de salaire en épargne. La réalité c’est que même 3 mois c’est déjà pas mal, surtout si t’as des contacts solides dans ton secteur.
Pro tip : Si t’es en couple, vérifie que ton/ta partenaire est ok pour assumer les factures pendant ta traversée du désert. Sinon, ça peut vite partir en divorce (et là, c’est encore plus cher).
Teste le terrain avant de sauter 🎯
Le plan B qui tue
Commence à chercher pendant que t’es encore payé. C’est plus confort et ça te permet de négocier sans la pression du découvert qui arrive.
Update ton LinkedIn, mais fais gaffe aux paramètres de confidentialité. Ton boss actuel n’a pas besoin de savoir que tu check les offres d’emploi pendant tes réunions Teams.
La validation finale
Fais une liste pros/cons comme dans Friends. Mais en vrai. Avec des vrais critères. Pas juste « mon boss est un con » vs « la machine à café est gratuite ».
Balance ton projet à des potes qui ont déjà changé de taf. Pas à tes parents qui flipperont que tu finisses SDF, ni à tes collègues qui pourraient balancer l’info.
Pour finir : si après tout ça t’as toujours envie de partir, vas-y. La vie est trop courte pour rester dans un taf qui te rend dingue. Mais au moins, t’auras pas fait ça sur un coup de tête après une réunion pourrie.
Celui qui s’abonne pas à la newsletter du blog finira par faire une présentation PowerPoint sur l’importance du présentiel en 2024.
Si t’as kiffé l’article, partage-le avec ce pote qui menace de démissionner tous les lundis matins. Tu lui rendras service. Et accessoirement, ça fera plus de vues pour moi, tout le monde y gagne. 🤝
Racontez-nous ; on vous lit et on publie
Continue tes recherches…
T’as fait ta checklist et maintenant t’es décidé ? Encore faut-il oser franchir le pas. Voici les techniques pour booster ton courage et enfin démissionner sereinement.
Pas de plan B en vue mais plus moyen de tenir ? Découvre comment partir sans autre job en limitant les risques. Pour les aventuriers qui ont fait leurs calculs.
L’ambiance te bouffe la santé ? Guide pratique pour quitter ton environnement toxique sans te griller et en préservant ta santé mentale.
Tu sais pourquoi tu pars mais faut le dire pro. Les meilleures techniques pour expliquer ta dem’ sans mentir ni te griller dans ton secteur.
Au-delà de la liberté retrouvée, y’a plein d’autres bons côtés à se casser. Découvre pourquoi démissionner peut être la meilleure décision de ta carrière.