Quel délai a l’employeur pour répondre à une démission ?

🤔 La démission, comment ça marche vraiment ?

Tu t’apprêtes à démissionner et tu te demandes dans quel délai ton patron doit te répondre ? Je vais te dire un truc qui va te surprendre : en fait, il n’y a aucun délai légal ! Le Code du travail ne dit rien là-dessus. Mais t’inquiète, je vais t’expliquer comment ça fonctionne vraiment.

📝 Les bases à connaître

La démission, c’est quand tu décides toi-même de quitter ton job. Mais attention, pas question de faire ça à l’arrache ! Il faut que ce soit clair et écrit noir sur blanc.

💡 Astuce : Envoie ta lettre en recommandé avec AR. Comme ça, ton patron ne pourra pas dire qu’il n’a jamais rien reçu (on ne sait jamais).

🎯 Les trucs à faire (et à ne pas faire)

Même si ton boss n’est pas obligé de te répondre dans un délai précis, voici ce qui est recommandé :

• Il devrait quand même t’accuser réception sous 1-2 semaines (c’est la moindre des politesses)
• Garde tous tes échanges par écrit (les coups de fil c’est bien, mais ça ne laisse pas de traces)
• Reste pro jusqu’au bout, même si t’as envie de lui dire ses 4 vérités

⚠️ Et si ton boss fait le mort ?

Pas de panique si ton patron joue la carte du silence radio :

• Ta démission reste 100% valable (oui oui, même s’il ne répond jamais)
• Tu gardes tous tes droits : solde tout compte, documents de fin de contrat, etc.
• Si vraiment ça part en vrille, les Prud’hommes sont là pour ça

Info importante : Ton préavis démarre dès que ta lettre recommandée arrive chez ton employeur. Qu’il réponde ou pas, le compteur tourne !

💡 Le conseil bonus

Si tu veux être tranquille, archive absolument tout : ta lettre de démission, l’accusé de réception, les mails échangés… Parce que comme dirait ma grand-mère (qui n’a jamais dit ça) : les paroles s’envolent, les écrits restent !

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