Que se passe-t-il si je quitte mon emploi volontairement ?

💼 La démission : t’as vraiment tout compris ?

Tu penses à démissionner ? Attends avant de balancer ta lettre sur le bureau de ton N+1. Je vais t’expliquer tout ce que tu dois savoir avant de claquer la porte, histoire d’éviter les mauvaises surprises. Parce que oui, démissionner ça se prépare, et non, tu ne pourras pas partir du jour au lendemain siroter des cocktails aux Maldives.

⏰ Le B.A.-BA de la démission

Première chose : le préavis. Oui je sais, c’est chiant, mais c’est obligatoire. Voici ce que tu dois savoir :

Et non, envoyer un SMS à ton boss ne suffit pas : il te faut une vraie lettre de démission en recommandé AR. Pas la peine de raconter ta life dedans, juste dire que tu démissionnes suffit.

💡 Astuce : Si ton employeur est d’accord, tu peux négocier pour réduire la durée de ton préavis.

💰 Le nerf de la guerre : ce qu’on te doit (ou pas)

Contrairement au licenciement où tu peux espérer un petit pactole, avec la démission tu peux oublier les indemnités. Tu auras juste :

• Ton dernier salaire
• Tes congés payés non pris
• Ton solde de RTT si t’en as

Par contre, ton employeur DOIT te donner :

• Ton certificat de travail (genre ton bulletin de sortie d’école mais version pro)
• Ton attestation Pôle Emploi (même si t’y auras pas droit direct, garde-la précieusement)

🎯 Le chômage : spoiler, c’est compliqué

La mauvaise nouvelle que personne ne veut entendre : non, tu n’auras pas le chômage direct si tu démissionnes. Sauf si :

• Tu suis ton/ta conjoint(e) muté(e) professionnellement
• Tu es victime de violences conjugales
• Tu as un « projet professionnel réel et sérieux » validé par une commission

Sinon, il faudra attendre 4 mois minimum avant de pouvoir redemander tes droits. Et encore, faudra prouver que t’as vraiment cherché du taff pendant ce temps.

🎓 La reconversion : la vraie bonne raison de démissionner ?

Si tu démissionnes pour te reconvertir, sache qu’il existe des dispositifs :

• Ton CPF (utilise-le avant qu’il ne disparaisse…)
• Les formations Pôle Emploi (même si t’as pas droit au chômage)
• Le bilan de compétences (pour pas foncer dans le mur)

🧮 Checklist avant de péter les plombs

Avant d’envoyer tout valser :

• Vérifie que t’as assez d’épargne pour tenir plusieurs mois sans revenus
• Assure-toi d’avoir un plan B solide (nouvel emploi, formation, business plan…)
• Choisis le bon moment (évite décembre ou les périodes de rush)

Tu veux quand même démissionner ? Ok, mais fais pas le/la warrior : prépare bien ta sortie, assure tes arrières, et surtout… garde une trace écrite de tout. Parce que même si ton boss est cool aujourd’hui, on sait jamais ce qui peut arriver demain.

Pro tip : Si t’as pas d’autre choix que de partir mais que t’as besoin du chômage, la rupture conventionnelle reste la meilleure option. Mais ça, c’est une autre histoire que je te raconterai dans un prochain article si tu t’abonnes à la newsletter. Et si tu t’abonnes pas… bah tant pis pour toi, tu continueras à faire des erreurs de débutant. 😉