Quand se reinscrire à pôle emploi après une démission ?

🤔 Démissionner et toucher le chômage : le parcours du combattant

Tu t’es barré de ton taf et tu te demandes si tu peux toucher le chômage ? Spoiler : c’est possible, mais faut être patient(e). Je vais t’expliquer tout ça, et c’est pas aussi simple que ce que racontent les RH sur LinkedIn.

⏰ Le fameux délai de carence

Premier truc à savoir : après une démission, t’as 4 mois de carence minimum. Ouais, 4 mois sans alloc. C’est la punition pour avoir osé quitter ton job de ton plein gré. Pendant ce temps, faut quand même prouver que tu cherches activement du taf, sinon ça marche pas. Tu peux t’inscrire direct à Pôle Emploi pour avoir leur « accompagnement », mais pour le pognon, faudra attendre. C’est un peu comme quand t’attends un virement de ta tante : tu sais qu’il va arriver, mais pas tout de suite.

💡 Astuce : Inscris-toi à Pôle Emploi dès que possible pour que ton délai de carence commence au plus tôt.

🖥️ La réinscription pour les nuls

Pour t’inscrire, direction pole-emploi.fr. C’est comme créer un compte Netflix, mais en moins fun :

  • Tu crées ton compte (ou tu le réactives si t’es un habitué)
  • Tu remplis 15000 infos sur ta life
  • Tu upload tous les docs qu’ils te demandent (attestation employeur, carte d’identité, RIB…)
  • Tu valides et hop, rendez-vous avec ton conseiller préféré

🎯 Les démissions « légitimes » : le cheat code

Y’a des cas où tu peux esquiver le délai de carence. C’est ce qu’on appelle les démissions légitimes. Genre :

  • Tu suis ton/ta conjoint(e) qui déménage pour le taf (faut des preuves)
  • T’es victime de violences conjugales et tu dois déménager
  • Tu montes ta boîte (avec un vrai projet, pas ton compte Instagram)
  • Ton patron « oublie » de te payer (là aussi, faut des preuves)

Pro tip : Prépare tous les justificatifs nécessaires pour prouver que ta démission est légitime.

💰 Le calcul des allocs : les maths version Pôle Emploi

Pour le calcul des allocs, c’est un peu comme la recette d’une sauce béchamel : y’a plein d’ingrédients qui rentrent en compte. Tes derniers salaires, ta période de travail, ton âge… Pour les moins de 53 ans, tu peux toucher jusqu’à 24 mois d’indemnisation maximum. Si t’as bossé moins de 65 jours depuis ta dernière inscription, ils reprennent tes anciens droits. C’est un peu le système de points de fidélité version chômage.

Âge Durée maximale d’indemnisation
Moins de 53 ans 24 mois
De 53 à 54 ans 30 mois
55 ans et plus 36 mois

C’est pas la joie, mais au moins maintenant tu sais à quoi t’attendre. Et si quelqu’un te dit que « démissionner c’est facile », envoie-lui ce lien. Histoire qu’il se taise un peu.

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