Se définissant elle-même comme « quelqu’un qui bouge beaucoup », Nathalie Metz travaillait pour une compagnie d’assurance avant de changer d’orientation professionnelle et de devenir coach en nutrition au sein du réseau Méthode Meer.
A quoi ressemblait votre vie d’avant ?
J’ai d’abord travaillé au service DRH pendant dix ans pour une société américaine implantée à Paris. A la suite d’un plan de licenciement économique dans l’entreprise, j’ai laissé mon poste à une personne qui devait être licenciée pour retourner dans le Sud. J’ai choisi de reprendre mes études et de passer une licence de psychologie. J’ai ensuite été agent commercial en immobilier. C’est un métier qui me plaisait beaucoup mais le secteur était en pleine crise, alors je n’ai pas insisté et je suis partie dans le commercial pur avant d’être recrutée par une compagnie d’assurances pour faire de la gestion de patrimoine. Comme mon objectif était de ne pas avoir de patron, je voulais reprendre une agence. C’est en tout cas ce qui était décidé avant que je ne change finalement totalement d’orientation professionnelle.
Quel a été l’élément déclencheur ?
J’ai eu un accident de voiture qui m’a abîmé les cervicales. J’ai été licenciée pour inaptitude et j’ai vu comme un signe dans cet accident. C’était le moment de monter mon entreprise ! Le coaching m’est apparu comme un secteur intéressant et j’ai découvert la Méthode Meer. Je me suis dit « ça peut être vraiment bien comme activité ! »
Et maintenant ?
J’ai enfin trouvé un job sans manager pour me dire de faire des choses non cohérentes ! J’ai un travail qui me permet de gérer mon temps comme je le veux et je ne mets aucune barrière. Je pense que dans la vie, il est important de toujours apprendre et peaufiner ses connaissances. Je refuse de me contenter de ce que j’ai. Depuis que je suis devenue coach neuro-comportemental en nutrition, je peux suivre de nombreuses formations pour enrichir mon bagage. C’est vraiment ce à quoi j’aspirais depuis longtemps !
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