Chef d’entreprise, Winetailors

Les droits d’entrée (montant demandé par l’enseigne pour avoir le droit d’utiliser sa marque, bénéficier de son savoir-faire, etc.) sont de 10000€.

L’apport personnel (montant dont vous devez disposer à titre personnel pour rejoindre l’enseigne) est de 6000€.

Pour vous, ouvrir une Agence WINETAILORS c’est vivre l’expérience unique de créer et diriger son entreprise, tout en bénéficiant d’une structure à la pointe de la distribution des vins. WINETAILORS c’est la force d’un groupe à la main d’indépendants avec un back office commercial, marketing, logistique et administratif au service des Agences.

C’est aussi être reconnu comme un expert de la vente, de la formation et de l’animation du vin auprès des professionnels. 

Pour ce faire, WINETAILORS a élaboré une méthode et des outils qui vous permettent de façonner votre métier et de mener à bien vos missions au quotidien. 

Une formation initiale d’intégration est élaborée pour vous permettre de maitriser l’ensemble de la méthode et appréhender la richesse de la gamme de vins. 

Ensuite, c’est trimestriellement que la structure prend en charge l’organisation d’une formation réunissant l’ensemble des Agents avec la présence de nos vignerons partenaires, pour continuellement entretenir les liens avec les spécificités des vins et des hommes ou femmes qui les façonnent.

Se lancer dans l’aventure WINETAILORS c’est aussi anticiper toutes les phases de montage et financement d’une agence et en mesurer les enjeux.

Nous sommes là pour vous accompagner étape par étape en amont de votre création de structure. Nos partenaires bancaire, comptable et assurance sont présents pour travailler votre projet sur mesure avec vous et porter un regard attentif à votre dossier.

Dans la première année d’exploitation de votre secteur, un accompagnement sur le terrain avec un système de parrainage se détermine avec un planning précis selon les besoins et en cohérence avec l’avancement de votre développement.

Chaque jour, l’équipe Back Office suit la partie administrative et logistique des clients, en restant à l’écoute des demandes spécifiques des agents. Votre accompagnateur terrain est aussi en contact avec vous, au-delà des journées sur votre secteur, pour travailler les questions qui peuvent se présenter au quotidien.