H/F Directeur.rice Démarche Qualité et Evaluation – AIDES – Pantin

STRUCTURE

Le cabinet Partium recrute un·e Directeur.rice Démarche Qualité et Evaluation H/F en CDI pour l’association AIDES, à Pantin.

AIDES, créée en 1984 et reconnue d’utilité publique, est la plus importante association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France.

Forte de quelques mille volontaires et cinq cents salariés-es, implantée dans 52 lieux, en France métropolitaine et dans les DROM-COM, l’association mène des actions de sensibilisation, de prévention, de soutien et d’accompagnement envers les populations clés (personnes vivant avec le VIH ou une hépatite, homosexuels masculins, personnes usagères de produits psychoactifs, personnes migrantes d’Afrique subsaharienne et des Caraïbes, personnes détenues, ).
AIDES a aussi une forte activité de plaidoyer et de mobilisation qui vise à faire évoluer les lois et règlementations en matière d’accès aux soins et d’égalité des droits des populations touchées ou vulnérables au VIH et aux hépatites virales.

AIDES a construit des savoirs et des savoir-faire comme facilitateur de la mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé.

MISSIONS

La Direction Démarche Qualité (DDQ), composée d’un·e Directeur.rice, de trois Responsables et d’une dizaine de chargés·e de mission, accompagne la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité au sein de AIDES, tout en valorisant les savoirs et les pratiques acquises. Depuis 2002, elle améliore la qualité des actions menées et les compétences de ses équipes pour renforcer son rôle et son positionnement en santé publique, en particulier dans l’action communautaire en santé. Ce positionnement facilite les échanges inter-associatifs, des formations et des collaborations externes. Elle développe des outils pour analyser l’activité, mesurer la plus-value de l’accompagnement et l’impact de ses actions, notamment sur les épidémies de VIH et des hépatites, et veille à l’adaptation aux nouvelles technologies et à la e-santé. Sous l’autorité de la direction générale, le·la futur∙e Directeur∙rice aura pour missions principales de :

L’analyse des données d’activité :
• Mettre en œuvre des systèmes d’information pour favoriser la prise de décision basée sur l’analyse de données (DOLORES, SINATA) ;
• Créer et gérer l’Observatoire, une application interactive pour le suivi des activités et des personnes ;
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des systèmes de collecte de données de santé (ICT-CHORUS) ;
• Proposer une stratégie d’analyse des données observationnelles et réaliser des analyses statistiques appropriées ;
• Coordonner et élaborer les rapports d’activité (national, régional, local) ;
• Mesurer la performance des activités en définissant des indicateurs d’impact ;
• Assister les équipes dans l’utilisation des outils de collecte et d’analyse des données ;
• Organiser des séances d’appropriation des systèmes de recueil pour le réseau ;
• Assurer une veille technologique sur les systèmes d’information, données de santé et méthodes statistiques ;
• Collaborer avec les réseaux de données de santé, acteurs de santé publique et directions internes ;
• Participer à la mise en œuvre de diagnostics territoriaux et d’études épidémiologiques.

L’évaluation, la capitalisation et risques :
• Évaluer les programmes nationaux et internationaux pilotés par AIDES pour mesurer leur impact et identifier les pistes d’amélioration ;
• Contribuer à l’apprentissage organisationnel en produisant des analyses, des rapports et des leçons apprises ;
• Participer à la conception des programmes et à l’élaboration de propositions de projet, y compris la théorie du changement et les cadres logiques ;
• Élaborer des guides de procédures d’évaluation (niveaux, modalités, recueil de données, analyse) et accompagner les territoires dans leurs évaluations ;
• Améliorer la qualité des actions à travers la création de référentiels de bonnes pratiques, de cahiers des charges et de plans d’amélioration ;
• Accompagner la conduite de projets en santé communautaire et veiller à la qualité des pratiques en lien avec les dispositifs définis ;
• Créer des outils de gestion de la qualité, incluant la gestion des événements indésirables, la traçabilité et la conformité aux protocoles ;
• Assurer la veille réglementaire et le suivi des évolutions législatives dans les dispositifs médicosociaux ;
• Capitaliser sur les projets réussis en recueillant et partageant les expériences via une plateforme de diffusion et en animant des groupes de travail ;
• Modéliser les pratiques et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions inspirantes et innovantes.

La formation externe :
• Participer à l’animation et la vente des formations sur les thématiques VIH, hépatites et promotion de la santé, en valorisant la démarche de AIDES au niveau national et international ;
• Superviser la conception des contenus de formation en collaboration avec des partenaires, en répondant aux demandes spécifiques des clients et en développant des outils innovants ;
• Développer des partenariats pour co-animer et co-gérer des formations, tout en soutenant le réseau dans la réponse aux propositions locales ;
• Assurer le lien entre les structures formées et les intervenants de AIDES, en maintenant un suivi efficace et une communication continue.

Les éditions et la médiathèque :
• Superviser la réalisation des projets d’édition en centralisant et en coordonnant les besoins des différents secteurs ;
• Gérer le budget et les délais de réalisation des projets d’édition, tout en facilitant la diffusion avec le service documentation et la plateforme d’achat ;
• Accompagner la mise en place de la médiathèque en répondant en lien avec la chargée de mission et s’assurer du contrôle des droits à l’image et d’auteur, en établissant un lien avec les différentes parties prenantes.

PROFIL

Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent, avec au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires au sein d’établissements médico-sociaux et/ou associations, vous avez développé une expertise solide dans la mise en œuvre et le suivi de démarches qualité, idéalement dans un contexte associatif.

Votre parcours est jalonné de projets d’envergure, où vous avez démontré votre capacité à structurer et à construire des cadres efficaces. Vous possédez d’excellentes compétences en analyse, en synthèse et en rédaction, vous permettant de porter des projets ambitieux avec méthode et efficacité.

Reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre sens de la diplomatie, vous êtes à l’aise dans le travail en transversalité et savez mobiliser des intervenants internes et externes. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur, vous permettant d’appréhender les enjeux liés à l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.

Enfin, vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du secteur médico-social et les droits des usagers, et vous êtes capable de conduire le changement tout en garantissant la qualité des services. Autonome, rigoureux·se et réactif·ve, vous êtes force de propositions pour améliorer les pratiques au sein de l’association.

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues

Poste basé à Pantin en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expériences
Modalités de télétravail selon l’accord en vigueur

POUR POSTULER :
Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/gu57rwt517knnexqm9
Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr